RUS ENG DEU
Глава Новгородского муниципального района

Шахов Олег Игоревич

Глава Новгородского муниципального района

Шахов Олег Игоревич

Главная » Кадровое обеспечение » Объявления о конкурсе (Резерв для замещения вакантных должностей)
Объявления о конкурсе (Резерв для замещения вакантных должностей)

Объявление

о проведении второго и третьего этапов конкурса на формирование кадрового резерва Администрации Новгородского муниципального района

 

Второй этапы конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района

по «ведущей группе» должностей:

- Начальник отдела содержания образования и информационно-правового сопровождения комитета образования Администрации Новгородского муниципального района.

по «старшей группе» должностей две должности:

- Главный специалист отдела содержания образования и информационно-правового сопровождения комитета образования Администрации Новгородского муниципального района.

II этап – в форме тестирования по вопросам на знание Конституции Российской Федерации,  Федеральных законов Российской Федерации от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 6 октября 2003 года №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",

состоится 14 декабря 2017 года в 16 час. 30 мин. по адресу: г.Великий Новгород, ул.Большая Московская, д.78, 3 этаж в малом зале Администрации Новгородского муниципального района.

Лица, не принявшие участие в тестировании, к третьему этапу конкурса не допускаются.

II этап - в форме индивидуального собеседования состоится 18 декабря 2017 года 15 час. 00 мин. по адресу: г.Великий Новгород, ул.Большая Московская, д.78, 3 этаж в малом зале Администрации Новгородского муниципального района.

Телефон для справок: 67-65-53.

 


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсном отборе

кандидатов по формированию кадрового резерва

для замещения вакантных должностей 

 

     Администрацией Новгородского муниципального района объявлен конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района:

по ведущей группе должностей:

- Начальник отдела содержания образования и информационно-правового сопровождения комитета образования Администрации Новгородского муниципального района.

По старшей группе должностей две должности:

- Главный специалист отдела содержания образования и информационно-правового сопровождения комитета образования Администрации Новгородского муниципального района.

Требования, предъявляемые к претендентам по ведущей группе должностей:

- высшее профессиональное образование;

- гражданин Российской Федерации, в возрасте от 18 лет до47 лет;

- не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома;

Требования к базовым знаниям и умениям:

Базовые знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовым знаниям основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; законодательства о противодействии коррупции.

Базовые умения:

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; работать в информационно-правовых системах; ведение делопроизводства; подготовка информационно-аналитических материалов; обладать навыками работы на Едином портале государственных услуг (далее – ЕПГУ) и Региональном портале электронных услуг Новгородской области (далее – РПЭУ Новгородской области); руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

 

Требования, предъявляемые к претендентам по старшей группе должностей:

- высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование;

- гражданин Российской Федерации, в возрасте от 18 лет до47 лет;

- без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к базовым знаниям и умениям:

Базовые знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовым знаниям основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; законодательства о противодействии коррупции.

Базовые умения: работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; работать в информационно-правовых системах; ведение делопроизводства; подготовка информационно-аналитических материалов; обладать навыками работы на Едином портале государственных услуг (далее – ЕПГУ) и Региональном портале электронных услуг Новгородской области (далее – РПЭУ Новгородской области); вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

 

Документы на конкурс принимаются с 09 ноября 2017 года по 30 ноября 2017 года.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

- личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной решением Совета при уполномоченном Представителе Президента Российской Федерации в Северо-Западной федеральном округе от 18 декабря 2008 года №16-з, с приложением фотографии размером 3,5 х 4,5см.;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

 

Прием документов осуществляется по адресу: Великий Новгород, ул.Большая Московская, дом 78, каб.17 ежедневно с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 17.30, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.

 

Сообщение о дате, месте, времени и порядке проведения второго этапа конкурсного отбора будет направлено гражданам, допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурсного отбора можно получить на сайте Администрации Новгородского муниципального района по адресу: новгородский-район.рф в разделе «Информация о кадровом обеспечении», «Резерв для замещения вакантных должностей» или по телефону 67-65-53.».

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: